V júni 16 , Po prísnom preskúmaní a optimalizačnom skríningu výboru pre dohľad nad vládou Nantong Municipal Administrative Engast Officiat And Hureau a Nantong Municipal Justice Bureau, Nantong Double Great Textile Co., Ltd. sa stal jedným z 20 podnikov v Nantong Municipal Administrative Enformance Kontaktné body podniku v dohľade , a slávnostné odovzdávanie plaku sa konalo na Mestskej škole Nantong.
Výber podnikových kontaktných bodov pre dohľad nad administratívnym orgánom presadzovania práva a stanovenie príslušných pracovných mechanizmov sú inovatívne opatrenia, ktoré prijala vláda mestskej ľudovej mestskej spoločnosti Nantong, aby implementovala myšlienky Xi Jinpinga na právny štát, vybudovala vládu založenú na zákone, rozšírila kanály dohľadu a posilnila dohľad nad právom. Ďalej podporí administratívne oddelenia pre presadzovanie práva mesta, aby sa štandardizovala, bola spravodlivá a civilizovaná v oblasti presadzovania práva, slúžilo podnikovému rozvoju a vytvorila právne a trhovo orientované podnikateľské prostredie.
„Dobrý kováč musí byť sám sám a nie je potrebné bičovať, aby tvrdo pracoval.“ Nantong Double Great Textile Co., Ltd. 44 Roky a neustále sa dodržiava „riadiacich podnikov podľa zákona a prevádzky s integritou“, čím sa plná hra o úlohe a výhody praktizovania právnikov v podnikových právnych záležitostiach, berúc právny štát ako podnikateľské prostredie podniku, pričom čerpajú zemepisnú dĺžku a šírku života s integritou a chránia vždyzelenú výbornú právnickú činnosť s pravidlom zákona. „Double Great“ ochranná známka získala titul známej čínskej ochrannej známky a spoločnosť získala vyznamenanie „národného podniku a úverového podniku“ a právneho a integritného podniku provincie Jiangsu. Právny zástupca Yang Guangze získal tituly dobrého čestného a dôveryhodnosti Číny, morálneho modelu provincie Jiangsu, typickým predstaviteľom ducha starých tajomníkov v provincii, provincie Jiangsu „Top desiatich právnych postáv“ a Hai'anovej dobrej rodiny rešpektovania morálky a zákona. Spoločnosť dosiahla „päť žiadnych cieľov“: žiadne prevádzkové straty za rok, žiadne spory s kapitálom práce, žiadne veľké bezpečnostné nehody, žiadne záznamy o nečestnosti alebo administratívnych pokutách a žiadnych obžalovaných.
